(1) Пайданы бөлу қағидаттары
Компания үздіксіз және тұрақты пайда бөлу саясатын жүзеге асырады. Пайда бөлу инвесторларға инвестициялық кірістің ақылға қонымды болуына назар аударуы, пайда бөлудің үздіксіздігі мен тұрақтылығын сақтауы және тиісті заңдар мен ережелерді сақтауы керек; компанияның пайда бөлуі компанияның ақылға қонымды қаражатын да ескеруі керек. Сұраныс принципі жинақталған таратылатын пайда ауқымынан аспауы және компанияның жұмысын жалғастыру мүмкіндігіне кедергі келтірмеуі тиіс.

(2) Пайданы бөлу нысаны
Компаниялар пайданы қолма-қол ақшамен, акциялармен немесе қолма-қол ақша мен акциялардың тіркесімі арқылы бөле алады. Компания дивидендтерді бөлген кезде басымдық қолма-қол ақша дивидендтеріне беріледі. Егер компания қолма-қол ақша дивидендтерін алуға құқылы болса, ол пайданы бөлу үшін қолма-қол ақша дивидендтерін пайдалануы тиіс.

(3) Компания пайданы әдетте қаржы жылына сәйкес бөледі.
Егер ақшалай дивидендтер алу шарттары орындалса, компания негізінен жылына бір рет ақшалай дивидендтер бөледі, сондай-ақ аралық пайданы (ақшалай қаражатты) компанияның капиталдық қажеттіліктеріне сәйкес бөле алады.

(4) Ақшалай дивидендтердің нақты шарттары, аралығы және ең төменгі арақатынасы
● Компания келесі нақты шарттар бір уақытта орындалған кезде ақшалай дивидендтерді жүзеге асыруы тиіс:
1. Компанияның жылдық үлестірілетін пайдасы (яғни, компанияның шығындарды өтегеннен және резервтік қорды есептен шығарғаннан кейінгі салықтан кейінгі пайдасы) оң;
2. Аудит мекемесі компанияның жылдық қаржылық есебі бойынша стандартты білікті емес аудиторлық есеп береді;
3. Компанияның алдағы 12 айда ірі капиталдық шығындары жоқ. Ірі капиталдық шығындарға мыналар жатады: компанияның алдағы 12 айда жоспарланған сыртқы инвестициялары, активтерді немесе басқа негізгі құралдарды сатып алуы. Жиынтық шығындар компанияның соңғы аудиттелген таза құнының 30%-ына жетеді немесе одан асады.

● Ақшалай дивидендтердің ең аз пайызы
Жоғарыда аталған ақшалай дивидендтер шарттарын орындаған жағдайда, компанияның директорлар кеңесі саланың сипаттамалары, даму кезеңі, өзінің бизнес моделі, пайдалылығы және ірі капиталдық шығындар туралы келісімдердің бар-жоғы сияқты факторларды жан-жақты қарастыруы тиіс, ал ақшалай дивидендтерді енгізу келесі ережелерге сәйкес келуі тиіс:

1. Компанияның даму кезеңін және ақшалай дивидендтердің үлесін тану: Егер компанияның даму кезеңі жетілген кезеңде болса және ірі капиталдық шығындар туралы келісім болмаса, пайданы бөлу кезінде осы пайданы бөлудегі ақшалай дивидендтердің үлесі кемінде 80% болуы керек. ; Егер компанияның даму кезеңі жетілген кезеңде болса және ірі капиталдық шығындар туралы келісім болса, пайданы бөлу кезінде осы пайданы бөлудегі ақшалай дивидендтердің ең аз үлесі 40% жетуі керек; компанияның даму кезеңі өсу кезеңінде және негізгі капиталдық шығындар туралы келісімдерге ие. , Пайданы бөлу кезінде осы пайданы бөлудегі ақшалай дивидендтердің ең аз үлесі 20% жетуі керек. Егер компанияның даму кезеңін ажырату оңай болмаса, бірақ негізгі капиталдық шығындар туралы келісімдер болса, ол алдыңғы абзацтың ережелеріне сәйкес қарастырылуы мүмкін.

2. Компанияның қазіргі даму кезеңі әлі де өсу кезеңінде болғандықтан және айтарлықтай капиталдық шығындарды реттеу күтілетіндіктен, компания пайданы бөлген кезде пайданы бөлудегі ақшалай дивидендтердің ең аз үлесі 20%-ға жетуі керек. Компанияның директорлар кеңесі компанияның бизнесінің дамуына сәйкес және алдыңғы абзацтың ережелеріне сәйкес осы баптың компанияның даму кезеңі туралы ережелерін уақтылы түзетуі тиіс.

3. Негізінде, компания жылына бір рет ақшалай дивидендтер төлейді, ал компанияның директорлар кеңесі компанияның кірістілігіне негізделген аралық ақшалай дивидендтер ұсынуы мүмкін.

(5) Пайданы басқа тәсілдермен бөлу
Компания жақсы жағдайда жұмыс істеп тұрған кезде, директорлар кеңесі компанияның акция бағасы компанияның акция капиталының шкаласына сәйкес келмейді деп санайды және компанияның өсуі және бір акцияға шаққандағы таза активтердің азаюы сияқты нақты және ақылға қонымды факторлар бар, ал акция дивидендтерін шығару компанияның барлық акционерлерінің жалпы мүдделеріне пайдалы. Ақшалай дивидендтер туралы жоғарыда аталған ережелерді сақтау шарты бойынша акция дивидендтерін бөлу немесе ақшалай және акция дивидендтерінің үйлесімі түріндегі пайданы бөлу жоспары ұсынылуы мүмкін.